DevOps - Examen Corto

DevOps Certification

Práctica Rápida

Question 1 of 5

1. ¿Cómo funcionan los procesos de Gestión de Nivel de Servicio del Diseño de Servicio de ITIL en una organización DevOps?

A.Tienen como objetivo la autonomía completa y la
entera responsabilidad de entregar un producto (valor)
al cliente.

B.Traen el nuevo software en vivo en cuestión de
minutos a través de la automatización.

C.Mantienen equipos estables y fijos para evitar el
cambio de recursos entre proyectos.

D.Gestionan los cambios a través de los mismos
mecanismos utilizados para alinear el negocio con TI.

Question 1 of 5

Question 2 of 5

2. ¿Qué opción puede ayudarle a disolver el Muro de Confusión?

A.Abogar por que las personas sean responsables de principio a fin por retrasos en la entrega o errores.

B.Evitar bucles de retroalimentación para evitar demoras.

C.Implementar diferentes formas de realizar un trabajo determinado para garantizar la compatibilidad.

D.Ejecución de reversiones (rollbacks) para mantener la precisión de los datos.

Question 2 of 5

Question 3 of 5

3. ¿Qué paso del método DMAIC define y prueba las hipótesis sobre el problema?

A.Analizar

B.Controlar

C.Definir

D.Medir

Question 3 of 5

Question 4 of 5

4. En comparación con un proyecto que se ejecuta de forma convencional, ¿qué hay que cambiar para que un proyecto tenga éxito en DevOps?

A.Los integrantes del equipo de Operaciones deberían unirse al equipo de Desarrollo.

B.Los desarrolladores deberían unirse al equipo de Operaciones para el mantenimiento rápido de los servicios.

C.Debería crearse una cadena de suministro de servicios de TI, usando un sistema pull y el flujo de una pieza.

D.El equipo de Operaciones debe trabajar para el equipo de Desarrollo. Por eso se denomina DevOps.

Question 4 of 5

Question 5 of 5

5. Una organización mantiene un equipo independiente y autónomo para cada uno de sus servicios. ¿Cuál es una posible desventaja de este tipo de estructura organizacional?

A.La calidad de las funciones entregadas será baja.

B.La implementación de los cambios dentro de un equipo es lenta.

C.El reutilización de las habilidades dentro de la organización es limitada.

D.El tiempo de espera para procesar la solicitud del servicio es alto.

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